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Wer andere erkennt, ist gelehrt. Wer sich selbst erkennt, ist weise.
Wer andere besiegt, hat Muskelkraft. Wer sich selbst besiegt, ist stark.
Wer zufrieden ist, ist reich.
Wer seine Mitte nicht verliert, ist unüberwindlich.
– Lao-Tse

Wer sich für ein Coaching entscheidet, handelt klug, den die meisten erfolgreichen Menschen haben einen Coach, oder haben sich schon mal von einem Coach beraten lassen.  Vielleicht haben Sie sich auch schon mal an einem vertrauensvollen Coach gewendet.

Coaching hat sich schon lange als wirkungsvolle Unterstützung für berufliche Anliegen etabliert. Da sozialen Kompetenzen eine immer wichtigere Rolle einnehmen, können Mitarbeiter und Teams durch professionelles Coaching gestärkt werden.  76% der Führungskräfte weltweit geben an, Coaching Wissen, Ansätze und Fertigkeiten in ihren Teams und Arbeitsgruppen zu nutzen (2016 Studie vom globalen Coaching Verband ICF:  https://visual.ly/community/infographic/business/managers-and-leaders-using-coaching-skills .)

“Je offener und freundlicher der Umgang miteinander ist, desto produktiver arbeiten alle Kolleginnen und Kollegen. Sie kommen motivierter zur Arbeit und haben weniger Angst davor, Fehler zu machen. Besonders für Vorgesetzte ist es aber nicht immer leicht, den richtigen Ton zu finden. Gespräche über Projekte oder andere betriebliche Angelegenheiten zu führen und dabei die richtige Mischung aus Nähe und Distanz zu finden, gehört zu den größten Herausforderungen bei der Menschenführung.”   https://www.perwiss.de/bedeutung-kommunikation.html

Coaches werden inzwischen auch für persönliche Anliegen aufgesucht. Es gibt für fast jedes Anliegen ein passendes Angebot.

Coaching eignet sich …

  • … wenn ein Karriere Übergang bevor steht
  • … zur Unterstützung  bei der Umsetzung von Träumen
  • … als Begleitung bei der Existenzgründung
  • … um Work-Life Balance (Lebensgestaltung) zu ordnen
  • … bei der Persönlichkeitsentwicklung
  • … um die Selbstsicherheit auszubauen
  • … um Charisma ausbauen
  • … um die eigene Talente zu entfalten
  • … für Beratung im privaten Umfeld
  • … um zu lernen mit Konflikten umzugehen
  • … wenn Ziele erreicht werden wollen

Kommunikations Training 

  • Teamkommunikation
  • Mitarbeiter motivieren
  • Geschäftserfolge berichten
  • Vertriebsgespräche
  • Präsentationen und Reden
  • Media Interviews
  • Umstrukturierungen oder Veränderungen kommunizieren
  • Videos, Webcasts und Online Kommunikation

 

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Do you know it all?

*Quote by Madeline L’Engle Offering advice instead of asking questions? Jumping to conclusions? The best questions asked, are those of ourselves. This has nothing to do with not trusting yourself or your judgement, by-the-way. This has to do with “awareness of yourself” and paying attention to what is really going on inside of you when someone …